ما هي Sprockets؟

Sprockets هي منصة توظيف ذكية مصممة خصيصًا للقوى العاملة بالساعة. تعمل على تحليل أنماط النجاح للموظفين المتميزين لإنشاء أطر توظيف ذكية، وتتكامل بسلاسة مع البنية التحتية الحالية لموارد البشرية لتقديم رؤى قائمة على البيانات لاختيار أفضل المرشحين.

الميزات الرئيسية

• مساعد توظيف افتراضي ذكي للمشاركة الآلية مع المرشحين.

• محرك مطابقة مواهب تنبؤي يعتمد على التحليل السلوكي.

• نظام ذكاء فوري للإشعارات وتسهيل جدولة المقابلات.

• لوحة تحليلات متقدمة لمقاييس التوظيف.

• إطار تكامل سلس مع منصات موارد البشرية الحالية.

حالات الاستخدام

• استراتيجية تقليل معدل دوران الموظفين من خلال التحليلات التنبؤية.

• اكتساب مواهب القوى العاملة بالساعة لتحسين الاحتفاظ طويل المدى.

• أتمتة عملية التوظيف لتبسيط المهام الإدارية.

• الحفاظ على خط أنابيب مرشحين مؤهلين مسبقًا عبر التقييم الآلي.

الأسئلة الشائعة

• س: ما هي الفئة المستهدفة من Sprockets؟

ج: تستهدف بشكل أساسي الشركات التي توظف قوى عاملة بالساعة.

• س: هل تتكامل Sprockets مع أنظمة التوظيف الحالية؟

ج: نعم، تتكامل بسلاسة مع أنظمة تتبع مقدمي الطلبات (ATS) ومنصات HR الحالية.

• س: كيف تساعد Sprockets في تقليل دوران الموظفين؟

ج: من خلال تحديد المرشحين الذين يتطابقون مع أنماط النجاح للموظفين ذوي الأداء العالي والاحتفاظ بهم.