What is Prog.AI?

Prog.AI ist eine intelligente Entwicklersuchplattform, die Softwareingenieure objektiv anhand ihrer tatsächlichen Open-Source-Codebeiträge auf GitHub bewertet. Sie analysiert über 60 Millionen Entwicklerprofile mithilfe von mehr als 50.000 technischen Kompetenzdimensionen – darunter Programmiersprachen, Frameworks, Algorithmen und Fachgebiete – und generiert datengestützte Talent-Scores. Im Gegensatz zu herkömmlichen Recruiting-Tools, die auf selbstdeklarierten Profilen oder Stichwort-Matching beruhen, liefert Prog.AI einheitliche, verifizierte Entwicklerprofile mit Kontaktinformationen, Likely-to-Move™-Verhaltenssignalen und exakten Skill-Match-Bewertungen. Damit verwandelt es technisches Recruiting von spekulativer Ansprache in sichere, evidenzbasierte Entscheidungen.

Main Features

- LLM-basierter Such-Engine für technische Abfragen über 60 Millionen+ Entwicklerprofile

- Einheitliche Kandidatenprofile mit GitHub-Aktivität, verifizierten Kontaktdaten (E-Mail, Telefon, Social Links), Repositories und Bildungshintergrund

- Match-Score-Algorithmus, der auf realen Codebeiträgen – nicht auf Lebensläufen oder Berufsbezeichnungen – basiert

- Likely-to-Move™-Score aus Verhaltensmustern wie Beitragsgeschwindigkeit, Projektengagement und Profilaktualisierungen

- Feinabstimmung erforderlicher Skills für präzises Filtern nach Technologien, Informatikdomänen, Bibliotheken und Konzepten

- Automatisierte Pool-Erweiterung: sofortige Identifikation von Entwicklern mit ähnlichen Kompetenzmustern und Fachkenntnissen

- Chrome-Erweiterung für Echtzeit-Insights beim Surfen auf GitHub, LinkedIn, Stack Overflow und Kaggle

- Massenliste-Generator mit CSV-Export und nativen Integrationen für Outreach-Plattformen wie Lemlist und SourceWhale

Use Cases

- Technische Recruiting-Teams, die Nischen-Spezialisten suchen (z. B. Datenbank-Internals, Browser-Extension-Entwickler, NLP/ML-Systemingenieure)

- Engineering-Leiter, die Hochleistungs-Teams mit nachweisbarer Expertise in autonomem Robotik, Cybersicherheits-Analyse oder Hochleistungsrechnen aufbauen

- Personalvermittlungsagenturen und technische Headhunter, die hochwertige, differenzierte Kandidaten-Pipelines jenseits von LinkedIn-Scraping benötigen

- Startups zur Identifikation von Gründungsingenieuren mit seltenen Skill-Kombinationen (z. B. Frontend + ML, Rust + Embedded Systems)

- DevRel-Teams zur Ermittlung einflussreicher Open-Source-Beiträger für Advocacy, Partnerschaften oder Community-Programme

- Talent-Intelligence-Funktionen zur Benchmarking der Engineering-Kapazität über Regionen, Technologie-Stacks oder Domänen mittels des Open-Source-Hirsch-Index

Pricing Plans

- Kostenlose Version: 10 Suchanfragen pro Konto, unbegrenzte Profilansichten, Basisfilter, CSV-Export

- Pro-Plan: Individuelle Preisgestaltung – Anfrage über Vertrieb erforderlich; beinhaltet erweiterte Filter, API-Zugang, Prioritäts-Support und verbesserte Outreach-Integrationen

- Enterprise-Plan: Individuelle Preisgestaltung – umfasst Single-Sign-On (SSO), dediziertes Account-Management, SLA-Garantien, individuelles Skill-Modellierung und Bereitstellung einer privaten Leaderboard-Umgebung

- Keine öffentlich zugänglichen numerischen Preise; alle kostenpflichtigen Pläne erfordern direkten Vertriebskontakt

Frequently Asked Questions

- Wie verifiziert Prog.AI die Kontaktinformationen von Entwicklern? Wir vergleichen und validieren E-Mails, Telefonnummern und Social-Profile kontinuierlich mittels mehrerer öffentlicher Signale.

- Worin unterscheidet sich Prog.AI von LinkedIn Recruiter oder GitHub-Suche? Wir analysieren tatsächliche Codebeiträge – nicht selbstberichtete Fähigkeiten – und bewerten Entwickler objektiv über 50.000+ technische Dimensionen.

- Kann ich nach sehr spezifischen technischen Skills wie 'PostgreSQL-Query-Optimierung' oder 'WebAssembly-Speicherverwaltung' filtern? Ja – unsere feingranulare Skill-Taxonomie ermöglicht präzises Konzept-Filtern jenseits oberflächlicher Keywords.

- Unterstützt Prog.AI das Sourcing für nicht-englischsprachige Regionen? Ja – wir indexieren globale Open-Source-Aktivität und bieten Standort-, Sprach- und Zeitzone-Filter mit lokal angepasster Skill-Relevanzbewertung.

- Wie aktuell sind die Daten? Profile werden täglich aktualisiert; GitHub-Beitragsverlauf erfolgt nahezu in Echtzeit; Kontaktinformationen werden wöchentlich neu verifiziert.

Pros and Cons

Pros:

- Unübertroffene technische Tiefe: Identifiziert echte Expertise durch Codeanalyse – nicht durch Profile oder Empfehlungen

- Hochgradig praktischer Workflow dank Chrome-Erweiterung und massenhafter Exportfunktionen

- Innovative Bewertungssysteme wie Likely-to-Move™ und Open-Source-Hirsch-Index

- Umfassende Reichweite: Über 60 Millionen Entwickler, 50.000+ Skills, Unterstützung mehrerer Sprachen und Fachgebiete

Cons:

- Keine transparente Selbstbedienungspreisgestaltung – ausschließlich individuelle Angebote erschweren schnelle Evaluierung

- Eingeschränkte kostenlose Version begrenzt tiefere Exploration auf n