¿Qué es Braintrust?

Braintrust representa una plataforma vanguardista de talento descentralizado que enlaza especialistas técnicos de elite con organizaciones multinacionales. Aprovechando la tecnología de cadena de bloques, empodera a su ecosistema distribuyendo la propiedad y eliminando intermediarios, permitiendo que los profesionales retengan la totalidad de sus ganancias mientras las empresas reducen sus gastos de contratación.

Sus soluciones basadas en inteligencia artificial -que abarcan creación automatizada de vacantes, emparejamiento inteligente de perfiles y evaluaciones asincrónicas- agilizan significativamente los procesos de selección, elevan el nivel de las contrataciones y minimizan los sesgos humanos. La plataforma simplifica la administración de equipos globales y sistemas de nómina en más de 150 naciones, constituyendo una respuesta integral y adaptable para la adquisición estratégica de talento con máxima eficiencia económica.

Características Principales

Red de Talento Distribuida

Infraestructura basada en blockchain que democratiza la gobernanza y propiedad entre los participantes, sincronizando objetivos y eliminando tarifas intermedias.

Tecnologías de Selección con IA

Comprende creador automatizado de descripciones laborales, sistema inteligente de compatibilidad de aspirantes y evaluaciones asincrónicas con calificación automatizada.

Optimización de Recursos y Plazos

Disminuye los tiempos de contratación en más de 50% y los costos de evaluación hasta 80%, facilitando incorporaciones ágiles y económicas.

Administración Internacional de Equipos

Solución completa para gestionar profesionales externos, incluyendo onboarding, conformidad normativa y desembolsos en divisas locales across 150+ países.

Retención Integral de Ingresos

Contrario a plataformas convencionales, Braintrust elimina comisiones sobre el talento, incrementando sus ingresos entre 20-40%.

Casos de Uso

Incorporación de Especialistas Técnicos : Las organizaciones identifican y contratan ágilmente ingenieros, diseñadores y expertos técnicos calificados para proyectos específicos o colaboraciones prolongadas.

Automatización de Procesos de Selección : Los reclutadores utilizan herramientas de IA para redactar vacantes, conectar con candidatos ideales y realizar entrevistas automatizadas, perfeccionando la selección de personal.

Expansión Internacional de Equipos : Corporaciones pueden integrar y gestionar profesionales remotos worldwide con gestión normativa y de nómina simplificada.

Minimización de Sesgos y Elevación de Estándares : Las evaluaciones asistidas por IA reducen prejuicios inconscientes y permiten identificar talento excepcional con mayor precisión operativa.