¿Qué es CaptivateIQ?

CaptivateIQ constituye una solución tecnológica especializada en la gestión de remuneraciones incentivadas, creada para optimizar y mecanizar la supervisión, el procesamiento numérico y la elaboración de informes sobre bonificaciones comerciales. Facilita a las corporaciones el desarrollo de esquemas de pago completamente adaptables sin requerir codificación, sincronizándose fluidamente con plataformas ya implementadas como CRM y ERP. Su diseño amigable y funcionalidades de ejecución automática contribuyen a minimizar imprecisiones, incrementar la claridad informativa e impulsar a los equipos comerciales mediante análisis de productividad actualizados al instante.

Características Destacadas

Esquemas de Retribución Configurables

Construye y administra sistemas de pago dinámicos y elaborados, alineados con tus tácticas comerciales, sin exigir experiencia en desarrollo de software.

Monitoreo Inmediato de Resultados

Brinda a comerciales y supervisores acceso inmediato a información sobre ingresos, metas cumplidas e indicadores de eficiencia para fomentar el compromiso y la rendición de cuentas.

Conexión de Información Fluida

Interconecta sin complicaciones con plataformas CRM, ERP y de recursos humanos para unificar datos, automatizar procesamientos numéricos y asegurar la veracidad de los registros.

Mecanización y Coordinación de Procesos

Automatiza el cálculo de desembolsos, la solución de inconformidades y los circuitos de validación para perfeccionar actividades operativas y disminuir tareas manuales.

Diagnósticos e Informes Especializados

Produce cuadros de mando, reportes y perspectivas pormenorizadas para examinar la eficacia comercial, el rendimiento de los esquemas incentivadores y la exactitud de las transacciones.

Aplicaciones Prácticas

Automatización de Retribuciones Comerciales: Dinamiza el procesamiento de cálculos intrincados para equipos de ventas, disminuyendo errores y carga operativa.

Estimulación mediante Incentivos: Inspira a los representantes comerciales mostrándoles en tiempo real sus ingresos potenciales y progreso hacia metas establecidas.

Creación y Perfeccionamiento de Estrategias: Desarrolla y valida modelos de incentivos a medida para armonizar conductas comerciales con objetivos corporativos.

Solución de Controversias y Claridad: Administra y resuelve eficazmente diferencias en compensaciones, promoviendo confianza y apertura informativa en los equipos.

Decisiones Fundamentadas en Análisis: Utiliza capacidades analíticas para valorar el impacto de los planes incentivadores, detectar patrones y refinar estrategias de compensación.