**¿Qué es Checkr?**

Checkr representa la evolución en la verificación de antecedentes, empleando inteligencia artificial y machine learning para optimizar y acelerar los procesos de selección de personal. Facilita a las empresas informes de background check rápidos y confiables, minimizando la intervención manual y los riesgos de incumplimiento normativo. Su oferta abarca un espectro completo de servicios: verificación de antecedentes penales, historial laboral y académico, registros de tráfico, pruebas de detección de drogas y vigilancia continua.

La plataforma se distingue por su API escalable y su vasto ecosistema de integraciones (más de 100) con sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) y de información de recursos humanos (HRIS), lo que permite una automatización eficiente de los flujos de trabajo. Además, mejora significativamente la jornada del candidato mediante un portal accesible desde móvil que proporciona actualizaciones en tiempo real y total transparencia sobre el estado de su informe.

**Características Principales**

* **Automatización Inteligente con IA:** Aprovecha algoritmos de machine learning para generar informes de antecedentes precisos y personalizados en cuestión de minutos, superando los plazos tradicionales.

* **Servicios de Verificación Integrales:** Dispone de una cartera extensa de controles, que incluye validación de historial criminal, empleo, educación, licencias de conducir, screening de drogas y monitoreo continuo.

* **Conectividad y Integración Total:** Se interconecta de forma nativa con más de un centenar de plataformas ATS y HRIS como Workday, iCIMS, SAP SuccessFactors y UKG Pro para una gestión optimizada.

* **Portal Centrado en el Candidato:** Interfaz móvil que empodera a los candidatos con notificaciones inmediatas, claridad en los resultados y un canal directo para impugnar posibles discrepancias.

* **Cumplimiento Normativo y Toma de Decisiones:** Incorpora herramientas automatizadas de conformidad legal y flujos de adjudicación que garantizan equidad, coherencia y reducción de riesgos en las decisiones de contratación.

* **API Escalable y Personalizable:** Ofrece interfaces de programación flexibles que permiten adaptar e integrar sus capacidades de IA directamente en los sistemas propios de cada empresa.

**Casos de Uso**

* **Contratación Corporativa:** Empresas de gran escala confían en Checkr para ejecutar verificaciones de antecedentes confiables y veloces, mejorando la eficiencia del reclutamiento y el aseguramiento del cumplimiento.

* **Cribado en Plataformas Digitales y Economía Gig:** Plataformas bajo demanda y mercados laborales utilizan sus herramientas para validar rápidamente a los trabajadores independientes y minimizar fraudes.

* **Automatización de RRHH y Reclutamiento:** Libera a los equipos de Recursos Humanos de tareas manuales repetitivas, permitiéndoles concentrarse en la interacción estratégica con los talentos.

* **Optimización de la Experiencia del Candidato:** Proporciona a los aspirantes un proceso transparente y de apoyo, lo que reduce la tasa de abandonos durante la fase de verificación.

* **Gestión de Riesgos y Cumplimiento:** Asiste a las organizaciones en la mitigación de riesgos operativos y legales mediante funcionalidades dinámicas y procesos de evaluación consistentes.