présentation

Ribbon AI réinvente le processus de recrutement en automatisant la présélection massive de candidats via une interface vocale conversationnelle reproduisant les échanges humains. La solution s'interface naturellement avec les outils de visioconférence et les systèmes de gestion des talents, permettant aux organisations de réaliser des milliers d'entretiens en continu sans perturber leurs méthodes de travail établies.

capacités_principales:

• Conduit des dialogues vocaux contextuels qui s'adaptent dynamiquement aux réponses des candidats, créant des interactions authentiques et captant des informations qualitatives enrichies

• Connectable avec les solutions de collaboration (Google Meet, Zoom, Microsoft Teams) et plus de 30 systèmes de suivi des candidatures pour une harmonisation opérationnelle totale

• Produit en temps réel des comptes-rendus structurés et des highlights d'entretien pour accélérer les phases d'analyse et de décision

• Délivre des insights data-driven pour repérer les talents prometteurs, détecter les biais d'évaluation et uniformiser les critères de jugement entre évaluateurs

• Offre aux candidats la possibilité de passer des entretiens selon leurs disponibilités, permettant une présélection ininterrompue sans limitation horaire

• Supporte sept langues différentes avec possibilité de personnaliser les voix des intervieweurs virtuels et d'intégrer l'identité visuelle des entreprises

applications_stratégiques:

• Optimise le recrutement pour les secteurs à fort volume (industrie, distribution, service client, supply chain) en automatisant les phases de présélection

• Exploite l'analytique pour identifier et corriger les biais involontaires dans l'appréciation des profils, promouvant une sélection plus objective

• Propose une planification flexible et des échanges conversationnels naturels, renforçant l'adhésion et la satisfaction des postulants

• Met à disposition une base étendue d'entretiens pré-qualifiés pour pourvoir rapidement des postes critiques ou anticiper des besoins futurs

• Facilite le travail collaboratif des équipes RH grâce à des fonctionnalités d'examen, de notation et de partage des évaluations candidates