Qu'offre cette plateforme ?

Il s'agit d'un environnement d'évaluation numérique complet permettant aux institutions de développer, administrer et interpréter des examens, questionnaires et tests de compétences avec une efficacité optimale.

L'interface intuitive facilite la conception d'évaluations, intégrant une génération de questions par intelligence artificielle, de multiples formats de réponses et d'amples possibilités de personnalisation.

La solution préserve la fiabilité des épreuves via des mécanismes de contrôle avancés, comprenant une gestion sécurisée du chronométrage et une supervision augmentée par l'IA.

L'interconnexion avec Microsoft Teams améliore la synergie opérationnelle et la facilité d'utilisation.

La plateforme délivre des métriques approfondies et des comptes-rendus analytiques pour orienter les stratégies fondées sur des données dans les domaines académiques, de l'emploi et du développement des talents.

Fonctionnalités majeures

Génération intelligente de questions

Créez automatiquement des items d'évaluation à partir de documents thématiques, accélérant significativement la préparation des tests.

Diversité des formats de questions

Supporte les questions à réponse unique, multiples, de véracité, à saisie libre, développées et d'enquête avec intégration de ressources multimédias.

Sécurisation et monitoring avancé

Intègre un système de détection de fraude par IA, un suivi en direct, un chronométrage serveur et des paramètres d'accès configurables.

Tableaux de bord analytiques

Offre des indicateurs complets avec monitoring temps réel, statistiques détaillées et rapports modulables pour un pilotage éclairé.

Interfaçage Microsoft Teams

Concevez, diffusez et analysez simplement les évaluations au sein de l'écosystème Microsoft Teams.

Modalités d'accès adaptatives

Différents modes d'accès sécurisés incluant la participation sans création de compte, les identifiants uniques et l'authentification Azure AD.

Scénarios d'application

Développement des compétences en entreprise : Mesurez les aptitudes des collaborateurs pour accompagner l'évolution professionnelle et vérifier la conformité aux standards.

Processus de recrutement : Identifiez les talents grâce à des tests sur mesure évaluant les compétences spécifiques requises.

Évaluations académiques : Menez des examens à distance ou en présentiel avec des outils numériques sécurisés.

Certification des équipes support : Optimisez la qualité de service par un audit régulier des connaissances des équipes relation client.

Examens de certification : Administrez des épreuves à enjeux élevés avec des garanties de sécurité renforcées pour une légitimité absolue.