Qu'est-ce que Whoz ?

Whoz constitue une solution cloud intelligente spécialement conçue pour les entreprises de services professionnels incluant les secteurs informatiques, conseil et ingénierie.

La plateforme unifie la gestion des compétences en rassemblant expertises, disponibilités et missions dans un écosystème de talents centralisé, facilitant ainsi la planification stratégique et l'anticipation des capacités.

S'appuyant sur des technologies d'intelligence artificielle avancées, incluant un assistant virtuel propulsé par des modèles linguistiques sophistiqués, Whoz perfectionne la constitution d'équipes, renforce les décisions managériales et améliore la performance financière en harmonisant précisément les expertises avec les exigences projets.

L'interface assure une interconnexion transparente avec les systèmes RH et métier existants, proposant un monitoring complet des indicateurs clés, la supervision financière et l'évaluation des performances pour amplifier la croissance et la rentabilité organisationnelle.

Fonctionnalités principales

Cartographie intelligente des compétences

Consolide les profils collaborateurs et prestataires avec leurs expertises détaillées, planning et engagements pour un déploiement ciblé.

Constitution optimisée d'équipes

Exploite un moteur de recommandation intelligent pour former des équipes idéales selon disponibilités, compétences et stratégie d'entreprise.

Planification et anticipation des capacités en continu

Offre une gestion dynamique des ressources avec des données temps réel sur la disponibilité des effectifs et les demandes projets.

Tableaux de bord d'indicateurs personnalisables

Met à disposition des interfaces entièrement configurables pour monitorer les métriques essentielles et éclairer les décisions stratégiques.

Supervision financière et gestion de projets intégrée

Contrôle les budgets, dépenses et calendriers projets pour assurer la maîtrise financière et l'efficacité opérationnelle.

Interfaçage étendu avec écosystème tiers

Se connecte aux plateformes RH et métier leaders comme Workday, TalentSoft et DigitalRecruiters pour fluidifier les processus.

Scénarios d'utilisation

Gestion des ressources en services professionnels : Perfectionne l'affectation des ressources pour les cabinets conseil, IT et ingénierie en appariant efficacement les talents aux exigences projets.

Développement des compétences et évolution des talents : Accompagne le développement continu des collaborateurs en détectant les compétences émergentes via l'IA et les alignant sur la stratégie d'entreprise.

Pilotage financier des projets : Assiste le suivi et le contrôle des budgets et marges projets pour optimiser la rentabilité.

Monitoring de la performance opérationnelle : Permet aux responsables de suivre les indicateurs clés et de prédire les résultats business pour une planification stratégique éclairée.

Extension de l'écosystème de compétences : Simplifie l'intégration de talents internes et externes au sein d'un environnement unifié pour une scalabilité adaptative.