Equipは、スマート技術を活用した採用支援プラットフォームです。多様な職種や経験レベルに対応した豊富な既成テストやカスタマイズ可能な評価問題を提供し、採用プロセスを効率的に進められます。採用担当者は職種を指定するだけで、大規模な問題ライブラリから最適なスキル評価を選んだり、独自の問題を追加して自社の採用基準に合ったテストを作成できます。

主な機能

自動監視システム

高度な技術により不正行為を防止。デバイス検出、試験画面の録画、ブラウザタブ切替の検知、周囲の音環境の監視など、公平な試験実施をしっかりサポートします。

豊富な問題ライブラリ

開発、デザイン、営業、財務など、様々な職種に対応した数万問のスキル評価問題を保有。難易度別に整理されており、柔軟な評価設計が可能です。

即時採点と詳細分析

回答提出後、すぐに自動採点され結果が返却されます。候補者データのフィルタリング、出力、管理機能も充実しています。

自由なカスタマイズ

採用要件に合わせて、既存問題の編集や独自問題の追加が自由に行え、企業独自の評価基準を反映したテストを作成できます。

多様な職種・経験レベルへの対応

初心者から専門家まで、あらゆる経験レベルに対応した事前設定済みテストを多数用意。

柔軟な料金体系

定期契約は不要。受験者1人あたり1ドルから利用可能で、購入したクレジットに期限は設けられていません。

活用シーン

採用選考の効率化 : オンラインでの客観的スキル評価により、職務適性を素早く判断し、優秀な人材の選抜プロセスを加速します。

面接前の選別 : 一次選考として候補者の実力を自動検証。採用の質向上と、選考における無意識の偏りを軽減します。

遠隔人材の公平な評価 : 地理的な制約なく、自動監視技術によって遠隔地の候補者も公平に評価できます。

スキルレベル測定と適性判断 : 候補者のスキル習熟度や強み・弱みを明確にし、ポジションへの最適な配置を支援します。

人材データベースの構築と管理 : リアルタイムの評価結果と管理ツールを活用し、効果的な候補者パイプラインを構築・維持できます。