紹介
Nimbleは、小中高等学校向けに開発されたスマートな採用支援プラットフォームです。スタンフォード大学で生まれた技術をベースに、Y Combinatorの支援を受けたこのサービスは、データ分析と使いやすい応募者管理を組み合わせ、学校や教育委員会が優れた教職員を発見・評価・採用する手順をサポートします。
主な機能
データ分析による予測
教育分野の研究データを活用し、活躍が期待できる候補者を見つけ出し、採用判断の質を高めます。
まとめて求人管理 & 応募受付
複数の学校や職種に対応した統合的な求人システムを構築。各学校が独自に応募者を審査・管理できる柔軟性を備えています。
自動化された入職手続き
新しく採用した教職員の事務手続きや作業管理を自動化。管理職の負担を減らし、人材育成に集中できる時間を増やします。
採用状況のリアルタイム表示
採用率や処理期間、候補者の動向など、採用活動全体が見える化。戦略的な判断を支える情報を提供します。
スマートフォン対応の管理画面
校長先生や人事担当者が携帯電話やタブレットからでも、採用プロセスをスムーズに管理できます。
主要求人サイトとの連携
IndeedやZipRecruiter、Google Jobsなどへの求人情報自動掲載・更新機能で、求人の認知度を高めます。
活用シーン
教育委員会全体の教員採用 : 複数の学校にわたる採用活動を一元的に管理し、効率と統一性を向上させます。
校長主導の採用活動 : 各校長が自校の特徴に合った候補者を評価し、採用を決定できます。
人事業務の省力化 : 応募者管理や入職手続きなどの定型的な業務を自動化。人的なミスを減らし、作業時間を短縮します。
データを活かした採用計画の立案 : 詳細な分析を通じて採用プロセスの改善点を見つけ、資源配分を最適化します。
応募者との良好な関係構築 : 使いやすい応募手続きとプロフィール管理機能で、候補者にとって魅力的な体験を実現します。
