紹介
Sprocketsは、企業がアルバイトやパートタイマーなどの時給制スタッフを採用する際、現在活躍している優秀な社員と共通する性格的特徴を分析し、最適な人材を見つけることを支援するスマートな採用プラットフォームです。既存の人事管理システムとスムーズに連携し、選考作業を自動化して、データに基づいた採用決定を実現します。応募者の将来の活躍可能性を予測スコアとして表示することで、採用にかかる時間を短縮し、従業員の退職や運営費用を減らすことができます。
主な機能
人材マッチング: 応募者の性格や経験を自社で成果を上げている社員と比較し、相性の良さと成功の可能性を点数で評価します。
採用作業の自動化: 仮想採用サポート「JoJo」が24時間体制で応募者とのやり取りや事前審査、面接の日程調整を行います。
通知システム: 優れた候補者が現れた場合、管理者にすぐに通知が届きます。クリック一つで面接の設定や内定の連絡が可能です。
分析ダッシュボード: 複数の店舗や事業所にわたる応募情報と採用の重要指標を一括管理し、戦略改善に役立つ情報を提供します。
システム連携: 現在使用している応募者管理システムや人事ツールと連携し、スマートな機能で業務の流れを強化します。
ユースケース
時給職の採用改善: 現在活躍している優秀な社員と似た特性を持つ候補者を見つけ出し、長く働いてくれる人材の採用を実現。
退職率の低下: 行動パターンデータに基づいて成功する可能性が高い人材を選ぶことで、社内の人の入れ替わりを減らします。
採用作業の負担軽減: 書類審査や日程調整などの繰り返し作業を自動化し、採用担当者の仕事量を削減。
質の高い応募者の獲得: 様々な求人情報サイトから継続的に人材を発掘し事前に審査することで、適した候補者を安定して確保できます。
