牛客网

国内领先的IT求职与在线笔试平台，提供海量题库、在线编程考试、AI面试及招聘服务，尤其专注于互联网技术岗位的测评与筛选。

定价: 面向求职者基本免费。面向企业提供定制化招聘解决方案，根据笔试场次、候选人数量、功能模块（如AI面试）进行报价，具体费用需咨询销售，典型企业套餐年费在数万至数十万元人民币不等。

适用人群: 中国互联网及科技公司的招聘方（HR、技术面试官）和求职者（尤其是应届生和初级/中级开发者）。

覆盖地区: 主要覆盖中国大陆市场，用户基数庞大，是国内互联网招聘领域的基础设施级平台。

支持语言: 平台界面、题库、客服等全面支持简体中文。

功能亮点

提供在线编程笔试、视频面试、AI模拟面试、代码自动评测等功能，支持多种编程语言和复杂场景。
集成社区讨论、学习路径、竞赛等功能，形成“学习-练习-求职”的完整闭环。

优势

拥有国内最庞大的IT技术题库和活跃的开发者社区，题目覆盖广且更新快，贴合国内企业实际技术栈需求。
平台与众多国内一线互联网企业深度合作，提供从笔试到面试的全流程招聘解决方案，生态成熟。

劣势

产品功能更侧重于技术岗位，对于非技术岗位（如市场、职能等）的测评工具和题库相对薄弱。
AI监考等防作弊功能的深度和智能化程度可能不及部分新兴的垂直AI监考工具。

在中国IT招聘测评市场拥有近乎垄断的生态与用户基础深度扎根中国市场，完全符合本地企业招聘流程与习惯提供从题库、笔试到AI面试的完整技术招聘闭环

北森

中国领先的一体化人才管理云平台，提供包括测评、招聘、绩效、继任等全模块HCM解决方案，其测评业务历史悠久且专业性强。

定价: 通常采用SaaS年费订阅模式，价格根据企业规模、使用人数、所选模块（测评、招聘云等）组合而定。起步套餐年费通常在十万元人民币以上，具体需商务咨询。

适用人群: 有规范化、体系化人才测评需求的中国企业，尤其是中大型企业的人力资源部门。

覆盖地区: 专注于中国市场，为数千家国内大中小型企业提供HR SaaS服务，深刻理解本土人力资源实践与法规。

支持语言: 全平台及测评内容均为简体中文，模型和题库基于中国常模开发。

功能亮点

提供覆盖性格、能力、动机、技能等多维度的标准化测评题库，以及针对校招、社招等不同场景的测评方案。
支持在线笔试、视频面试，并整合了基础的在线监考功能，确保测评过程的规范性。

优势

测评业务根基深厚，拥有自主知识产权的心理学测评模型，在通用素质、领导力等非技术岗位测评上专业度受认可。
作为一体化HCM平台，能与企业的招聘、绩效等其它HR模块无缝集成，提供数据连贯的人才管理体验。

劣势

平台庞大，功能复杂，实施和上手成本较高，可能不适合只需要轻量级测评工具的中小企业。
在纯在线编程考试、实时AI监考等偏重技术实操和即时防作弊的体验上，可能不如新兴的垂直工具灵活和专注。

基于本土化心理学模型的测评专业性与权威性一体化HCM平台，测评数据可联动招聘与人才发展产品体系庞大，价格与实施门槛较高

赛码网

提供在线编程笔试和竞赛服务的平台，广泛应用于国内企业校园招聘的技术笔试环节，以稳定的考试系统和丰富的题库著称。

定价: 主要面向企业客户提供定制化服务，根据考试规模、题目定制化程度、监考服务等级等进行报价。通常按项目或年度合作收费，具体费用需联系销售获取，无公开标准价目表。

适用人群: 需要进行大规模、标准化技术笔试的企业，尤其是校园招聘季的互联网公司。

覆盖地区: 深耕中国市场，客户覆盖众多知名互联网科技公司，是校招技术笔试的主流选择之一。

支持语言: 平台及题目支持简体中文。

功能亮点

核心提供在线编程笔试系统，支持实时编译运行、自动评测，并具备基础的防作弊监控功能。
定期举办线上编程竞赛，帮助企业发现和筛选技术人才，形成品牌影响力。

优势

长期服务于各大公司校招笔试，系统经过海量高并发考试场景考验，稳定性和可靠性高。
题库经过多年积累，包含大量企业真题和经典算法题，在技术圈内有较高知名度。

劣势

产品功能和界面相对传统，在用户体验、AI智能化应用（如智能监考、面试）方面创新较慢。
业务聚焦于在线笔试，产品形态较为单一，向招聘前后端延伸的能力有限。

系统历经海量考试验证，稳定性与可靠性强在企业校招编程笔试市场中占有重要份额产品创新与AI功能集成速度相对较慢

Moka

新一代智能化招聘管理系统，覆盖从职位发布、简历筛选、面试安排到Offer管理的全流程，并集成了在线测评、AI面试等功能模块。

定价: 按照企业规模（如员工数）和所需功能模块进行SaaS订阅收费。公开信息显示，起步价通常在每年数万元人民币左右，具体价格需咨询销售确定。

适用人群: 希望数字化、智能化升级整个招聘流程的中国企业HR部门，尤其是成长型互联网公司和各行业的中大型企业。

覆盖地区: 主要聚焦中国市场，已服务数千家国内企业，深刻理解本土招聘场景。

支持语言: 全平台支持简体中文。

功能亮点

提供全流程招聘管理，包括简历解析、人才库、面试协同、数据分析等核心功能。
通过应用市场或内置功能，集成在线笔试、AI视频面试、背调等增值服务，形成生态。

优势

作为一站式招聘管理系统，流程整合能力强，测评功能可无缝嵌入招聘流程，提升HR整体协作效率。
产品设计更贴合现代HR的使用习惯，用户体验较好，在中小型及互联网公司中增长迅速。

劣势

其测评功能多为集成第三方（如北森）或提供基础版本，在测评的专业深度、题库规模和AI监考的技术专精度上，可能不如Equip或猿圈等垂直工具。
核心优势在于招聘流程管理，测评作为其中一个模块，并非其全部重心。

测评作为模块嵌入一站式招聘管理流程招聘全流程协同与数据打通，提升HR整体效率测评功能深度可能不及专业垂直工具

Equip

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