Browse AI

Browse AI 是一款无需编程的智能网页数据提取与监控平台，专为实时抓取企业官网、招聘页面等动态内容而优化，支持自动识别职位结构、变更告警与多源聚合，可直接导出至招聘系统或CRM。

定价: 免费版含500次/月抓取；专业版29美元/月（约210元），支持无限抓取、API调用与自定义字段；企业版需定制报价，含专属技术支持与合规审计报告。

适用人群: 中型企业HRBP、招聘运营人员、IT协同岗，以及需要自主掌控职位数据源的猎头团队和RPO服务商。

覆盖地区: 全球运营，中国用户活跃度高；官网提供简体中文界面与中文帮助文档；国内访问稳定（CDN节点覆盖上海、北京），无墙访问障碍。

支持语言: 界面与操作指南全面支持简体中文，错误提示、日志输出、字段命名均可设为中文。

功能亮点

预置‘职位页面监控’机器人模板，支持自动识别标题、薪资、地点、JD正文及申请链接
提供变更对比视图与邮件/企微通知，确保HR第一时间获取官网最新岗位上新与下架信息

优势

完全可视化操作，零代码即可构建职位监控机器人，中文界面完善，支持国内主流企业官网反爬策略适配
与飞书、钉钉、企业微信及国内常用HR SaaS（如Moka、北森）可通过Zapier或Webhook对接，本地化集成能力强

劣势

高级职位解析需依赖自定义模板，对非标准HTML结构（如Vue/React渲染的SPA招聘页）偶有漏抓
免费版每月仅限500次抓取，企业级功能需订阅美元计价套餐，人民币支付需通过国际信用卡或PayPal

预置职位监控模板，两分钟完成企业官网岗位自动追踪国内访问流畅，支持企微/钉钉通知，深度适配中文招聘页结构

Apify

Apify是全球领先的全栈网络数据抓取与自动化平台，拥有超7000个开源爬虫模板，其中包含大量经社区验证的企业招聘页采集器（如LinkedIn Jobs、智联招聘、前程无忧及自建官网解析器），支持定制化部署与私有云运行。

定价: 免费版含10GB流量/月；专业版49美元/月（约350元），含无限Actor运行与私有代理；企业版支持私有部署与SLA保障，年费起订约5万元人民币。

适用人群: 具备基础前端/Python能力的HRIS工程师、招聘技术负责人、RPO技术供应商及大型企业数字化转型团队。

覆盖地区: 全球服务，中国用户占比超15%；官网可直连访问；提供中国大陆镜像文档站（docs.apify.com/zh-cn），并支持阿里云/腾讯云私有化部署。

支持语言: 控制台默认英文，但提供完整简体中文文档、SDK注释与社区中文支持论坛。

功能亮点

‘Job Scraper’系列Actor已适配包括拉勾网、BOSS直聘、猎聘及主流外企中文官网在内的30+中文招聘源
支持将采集结果自动清洗为标准JSON Schema，并一键同步至MySQL、腾讯云COS或阿里云OSS

优势

开发者友好度极高，提供完整API、Actor市场与Playwright原生支持，可针对复杂单页应用（SPA）精准提取动态加载的职位数据
支持在中国大陆境内部署私有代理池与容器化Actor，满足金融、国企等强合规场景的数据不出域要求

劣势

基础界面为英文，虽支持中文文档但控制台UI未全面汉化，新手学习门槛略高于Browse AI
免费额度有限（每月10GB流量），高频采集企业官网需升级至付费计划，且部分高价值招聘类Actor需单独订阅

7000+开源爬虫中含数十个中文招聘源专用采集器，开箱即用支持私有云部署，满足国企、银行等对数据主权与合规性的严苛要求

八方云（Eightfold AI）

八方云是面向亚太市场的智能人才管理平台，其核心能力之一是‘官网职位雷达’——通过AI主动发现并结构化解析全球企业官网发布的职位，结合人才库匹配实现主动寻访闭环，已深度接入中国头部科技公司招聘系统。

定价: 无公开标价，根据企业规模、ATS对接数量与AI匹配席位数定制；参考同类客户年费区间为60–200万元人民币，含实施与季度模型迭代服务。

适用人群: 年招聘量500人以上的科技公司、跨国企业中国区HRD、集团招聘中台负责人。

覆盖地区: 大中华区为战略重点市场，设有上海本地化团队；官网提供简体中文首页与案例；所有数据处理中心位于新加坡与上海双活节点，符合GDPR与中国个人信息保护法要求。

支持语言: 全产品界面、客服、合同与交付文档均提供专业简体中文支持。

功能亮点

独创‘职位语义指纹’技术，可识别同一岗位在不同时间/渠道发布的微调版本，避免重复入库
自动关联企业工商信息、融资动态与技术栈标签，辅助HR判断岗位真实性和团队背景

优势

内置中文NLP引擎，对‘年薪30-50万’‘base北京/可远程’等非标薪资与地点表述识别准确率超92%，远超通用爬虫
与Moka、i人事、北森等国内主流ATS系统完成官方认证集成，职位数据可自动同步至招聘流程各阶段

劣势

非纯数据采集工具，必须绑定其人才库与匹配算法使用，无法单独采购‘职位抓取模块’
定价不透明，仅面向年招聘量超500人的企业报价，中小企业难以获取明确人民币价格

中文语义解析精度行业领先，精准识别复杂薪资与工作方式描述上海本地团队+双活数据中心，满足国内企业数据合规与低延迟访问需求

Juicebox

Juicebox是一款专注B2B招聘场景的智能人才搜索引擎，其核心创新是‘官网职位实时索引’——通过自研爬虫集群持续扫描全球科技公司官网，构建覆盖200万+岗位的实时职位图谱，支持自然语言查询与趋势分析。

定价: 基础版199美元/月（约1430元），含500次/月自然语言搜索；专业版399美元/月（约2870元），支持热力图与竞对分析；无人民币直付通道，需国际信用卡。

适用人群: 猎头顾问、初创公司招聘负责人、技术团队TL，以及需要快速掌握竞对公司动向的HR商业伙伴。

覆盖地区: 全球服务，中国用户增长最快；官网可直连，但部分功能（如热力图）在国内访问略有延迟；暂无本地化服务器，但承诺2024年内落地上海节点。

支持语言: 界面全面支持简体中文，搜索框支持中英混合输入，结果页术语自动本地化（如‘Senior’显示为‘高级’）。

功能亮点

支持用‘寻找最近开放的AI产品经理岗位，要求熟悉LLM，base深圳’等自然语言实时检索
提供‘竞对公司职位对比’看板，一键生成目标企业与3家同行的岗位数量、职级分布、技能关键词热度对比

优势

首创‘职位变更热力图’，可直观查看某公司近30天职位新增/撤销/调整频率，辅助判断业务扩张或收缩信号
完全基于浏览器端运行，所有数据处理在本地完成，不上传原始JD文本，满足隐私敏感型客户（如律所、咨询公司）的合规要求

劣势

目前聚焦科技、互联网、SaaS领域，传统制造业、教育、医疗等行业职位覆盖率不足
暂未开放API与批量导出，仅支持手动导出Excel，难以对接内部招聘系统

用自然语言实时搜索官网新发岗位，如‘找字节跳动上周新开的AIGC方向职位’ 暂不支持API对接，数据需手动导出，不适合已建成熟ATS流程的中大型企业

ScrapingAnt

ScrapingAnt是一款专注于反反爬与高稳定性网页提取的AI增强型爬虫服务，提供简单HTTP API即可解析JavaScript渲染的招聘页面，特别擅长应对验证码、IP封禁与动态加载等挑战，被多家国内招聘科技公司用作底层数据采集引擎。

定价: 免费版100次/月；基础版0.008美元/次（约0.057元），适合低频调用；高频套餐按月包量，10万次约500美元（3600元），无人民币结算选项。

适用人群: 招聘SaaS厂商技术负责人、HRIS系统集成工程师、自建招聘平台的CTO。

覆盖地区: 全球服务，中国用户占比高；API接口域名全球统一，国内访问延迟低于200ms；支持通过阿里云函数计算（FC）调用，降低跨境网络风险。

支持语言: API返回字段名与错误码为英文，但文档含完整简体中文说明与代码示例。

功能亮点

自动执行headless Chrome，完美渲染Vue/React招聘页，无需额外配置即可提取动态加载的职位列表
支持设置‘只返回含‘急聘’‘HC充足’等关键词的岗位’，实现初级AI筛选

优势

抗封锁能力极强，内置住宅代理池与浏览器指纹轮换，可稳定采集BOSS直聘、拉勾等强反爬平台的官网镜像页
API响应快（平均<2秒），返回结构化JSON含标题、公司名、薪资、经验要求等12个标准字段，与HireBase输出格式高度兼容

劣势

无可视化界面，纯API调用，需技术人员接入，非HR人员无法独立使用
按请求次数计费，高频采集企业官网成本较高，且不提供职位去重与变更检测等招聘专属功能

API直出结构化职位数据，字段命名与HireBase高度一致，无缝替换可作为HireBase的技术备选或混合架构组件，提升强反爬场景下的采集成功率

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