¿Qué es Jobalytics?

Jobalytics es una solución tecnológica gratuita basada en inteligencia artificial que permite a los candidatos personalizar sus hojas de vida según vacantes específicas, mediante el examen de descripciones laborales y la detección de términos esenciales ausentes.

Potencia los currículums para superar los Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS), incrementando las probabilidades de captar la atención de los especialistas en selección.

La plataforma incorpora un Validador de CV para ATS, un Examinador de Términos Clave en currículums y un Localizador de Términos en vacantes, facilitando a los usuarios mejorar la pertinencia y adecuación de su documentación profesional a los requerimientos del cargo de forma ágil mediante una extensión de Chrome.

Características Principales

Validador de CV para ATS

Comprueba la adecuación de tu currículum a los Sistemas de Seguimiento de Candidatos para maximizar su paso por los filtros automatizados.

Examinador de Términos Clave en CV

Revela términos significativos ausentes en tu currículum conforme a la descripción del empleo para potenciar su relevancia.

Localizador de Términos en Ofertas

Examina vacantes laborales para identificar requisitos fundamentales y vocabulario específico para una optimización dirigida del currículum.

Integración con Extensión de Chrome

Opera fluidamente en plataformas de empleo reconocidas como LinkedIn e Indeed, permitiendo evaluación y mejora inmediatas.

Indicador de Adecuación

Ofrece una calificación de 0 a 100 que muestra el grado de concordancia entre tu currículum y una vacante concreta.

Casos de Uso

Perfeccionamiento de CV: Los buscadores de empleo pueden adaptar sus currículums a vacantes específicas para mejorar los índices de éxito en ATS y resultar más atractivos para reclutadores.

Detección de Términos Clave: Reconocer vocabulario crítico de las descripciones laborales para integrarlo en los currículums, logrando mayor sintonía con las expectativas del empleador.

Eficiencia en Postulaciones: Optimizar el tiempo enfocándose en vacantes donde el currículum muestre mayor indicador de adecuación, incrementando las oportunidades de entrevista.

Progresión Profesional: Mejorar la calidad del currículum para distinguirse en mercados laborales competitivos y ampliar las posibilidades de entrevista.