Présentation de BambooHR

BambooHR constitue une solution numérique innovante dédiée à la gestion des ressources humaines, spécialement conçue pour répondre aux besoins des PME dans la supervision complète du parcours professionnel de leurs collaborateurs.

Cette plateforme rassemble les fonctionnalités RH fondamentales incluant le management des candidatures, l'onboarding, le contrôle des présences, la gestion salariale, les programmes d'avantages sociaux et l'évaluation du rendement sur une interface unique.

BambooHR accroît l'efficacité des départements RH en robotisant les opérations, en offrant des tableaux de bord analytiques sophistiqués, et en valorisant le vécu des employés via des mécanismes de feedback et d'implication.

Son application nomade et ses multiples connectivités permettent aux équipes RH et aux collaborateurs d'utiliser les fonctionnalités principales en toute mobilité.

Fonctionnalités majeures

Écosystème RH intégral

Consolide les archives du personnel, les traitements de paie, les régimes d'avantages, le suivi temporel et le management performance pour supprimer l'isolement des données et les procédures manuelles.

Gestion des candidatures et accueil des nouvelles recrues

Améliore le processus de recrutement grâce à un système de suivi intégré, des contrats personnalisables et des parcours d'intégration dynamiques pour optimiser l'expérience des postulants.

Tableaux de bord RH évolués et métriques

Met à disposition 49 modèles de rapports standards et des interfaces personnalisables pour matérialiser les informations RH et éclairer les décisions stratégiques.

Administration de la paie et des avantages sociaux

Automatise les opérations salariales avec gestion fiscale incluse et intègre l'adhésion aux programmes sociaux via des interconnexions avec les fournisseurs d'assurance.

Expérience collaborateur et outils d'évaluation

Incorpore des sondages de satisfaction, une analyse des commentaires assistée par intelligence artificielle, des bilans de performance et un monitoring des objectifs pour stimuler l'engagement et la progression professionnelle.

Accessibilité mobile et écosystème connecté

Propose une application mobile gratuite pour les opérations RH itinérantes et compatibilise plus de 100 interconnexions partenaires pour élargir les capacités de la plateforme.

Scénarios d'utilisation

Centralisation des informations RH : Les départements RH peuvent archiver et superviser sécuritairement les données des collaborateurs, automatiser les chaînes de traitement et produire des rapports stratégiques.

Acquisition de talents et intégration : Les chargés de recrutement peuvent attirer, monitorer et accueillir efficacement nouveaux talents, réduisant les délais de recrutement et améliorant l'expérience d'entrée.

Gestion salariale et avantages : Les responsables paie peuvent exécuter des traitements salariaux précis avec déclarations fiscales automatisées et administrer les inscriptions aux avantages collaborateur sans difficulté.

Évaluation performance et implication : Les manageurs et RH peuvent conduire des appréciations régulières, collecter les retours d'expérience et déployer des initiatives de reconnaissance.

Support mobilité collaborateur : Les employés et encadrants peuvent accéder aux fonctionnalités RH comme les demandes d'absence, les approbations et le suivi performance depuis tout lieu.