
JobHire AI
Plateforme intelligente révolutionnant la recherche d'emploi grâce à l'IA. Elle perfectionne automatiquement votre CV, rédige des lettres de motivation sur mesure et dépose vos candidatures sur multiples plateformes, tout en assurant un suivi complet de vos démarches.
Présentation
Présentation de JobHire AI
JobHire AI utilise des technologies d'intelligence artificielle sophistiquées pour transformer et accélérer votre recherche d'emploi.
Les candidats importent leur curriculum vitae, définissent leurs critères (domaines d'activité, zones géographiques, rémunération souhaitée), et l'outil ajuste intelligemment les documents pour chaque opportunité.
Il dépose automatiquement les dossiers sur les portails d'emploi et sites recruteurs, monitorise les retours et planifie les rappels.
La solution produit également des lettres de présentation distinctives pour chaque poste, améliorant significativement le passage des systèmes de tri automatique et captant l'intérêt des chargés de recrutement.
Fonctionnalités principales
Dépôt automatique de candidatures
Soumet intelligemment aux offres correspondant à vos paramètres, préservant votre temps et votre énergie.
Amélioration du curriculum vitae
L'IA examine et ajuste votre CV pour chaque demande, garantissant une adéquation optimale avec les logiciels de sélection et la cohérence du parcours.
Crédation de lettres de motivation adaptées
Élabore des courriers de candidature spécifiques à chaque fonction, valorisant les aptitudes et expériences déterminantes.
Connexion multiplateforme
Transmet les dossiers sur divers sites d'emploi et portails entreprises de manière homogène.
Monitoring des demandes
Supervise les réponses des employeurs et alerte sur l'évolution des candidatures.
Paramétrage personnalisé
Permet aux utilisateurs d'indiquer leurs secteurs privilégiés, régions cibles, niveaux de salaire et d'exclure des sociétés spécifiques.
Scénarios d'utilisation
Recherche accélérée : Experts désirant automatiser et intensifier leurs candidatures sur divers postes et industries.
Transition de carrière : Personnes en réorientation professionnelle pouvant reconfigurer efficacement leur CV et lettres pour différents métiers.
Nouveaux entrants : Jeunes talents arrivant sur le marché pouvant répondre à de nombreuses offres avec une intervention manuelle réduite.
Recherche de télétravail : Candidats visant des emplois à distance souhaitant fluidifier leurs démarches sur différentes plateformes spécialisées.
Candidatures intensives : Utilisateurs ambitionnant d'envoyer des centaines de demandes hebdomadaires pour multiplier leurs chances de succès.