产品概览

什么是Paycor？

Paycor是集成AI技术的现代化HCM平台，将智能薪资处理、人力资源管理系统、AI驱动的招聘工具、福利管理及员工参与模块无缝整合。该平台通过机器学习算法自动化日常运营，确保法规合规性，并提供深度数据分析支持战略决策。目前服务近80万企业客户，提供高度可配置的行业解决方案，覆盖医疗保健、餐饮服务、非营利组织等领域，全面支持从考勤管理、智能入职到绩效分析及财务健康的全周期人力管理。

主要功能

智能薪资与人力资本管理

采用AI赋能的自动化薪资计算引擎，实现精准税务申报和动态员工数据管理，同时构建统一的人力资源数字中枢。

AI驱动的招聘与入职系统

集成智能职位描述生成器、自适应招聘工作流和AI候选人匹配引擎，显著提升人才获取效率与质量。

移动端员工自助服务平台

通过加密移动应用实现员工自主管理福利选项、智能排班、实时薪资查询及个性化财务健康指导。

智能考勤与工时分析

支持多模态身份验证（包括生物识别技术），结合地理围栏技术和可配置的考勤规则，实现精准工时追踪。

智能福利管理与即时薪酬

运用AI优化福利注册流程，集成按需薪酬发放功能，增强员工财务灵活性并提升参与度。

高级数据分析与预测洞察

提供多维劳动力分析仪表盘，包含薪酬对标、绩效预测和人力成本优化建议，赋能数据驱动型决策。

使用场景

智能薪资自动化 : 中小企业通过AI驱动的薪资引擎实现精准计税、自动报税和智能薪酬发放，显著降低运营风险。

AI增强型人才管理 : 人力资源团队利用智能招聘系统和预测性留任分析，构建高效人才获取与保留体系。

数字化员工体验 : 员工通过智能自助门户管理排班变更、福利选择及薪酬数据，大幅提升组织参与度。

合规性工时管理 : 管理者借助AI考勤系统和可配置规则引擎，确保工时记录符合法规要求并优化劳动力配置。

智能福利优化 : HR管理者通过数据驱动的福利分析工具，为员工提供个性化福利方案建议。

预测性人力分析 : 企业决策者利用AI生成的劳动力洞察报告，优化人力资本投资并制定战略性人才规划。