Checkr
Intelligente Hintergrundchecks, automatische Eignungsprüfungen für Bewerber
Einführung
Was ist Checkr?
Checkr stellt eine zeitgemäße Lösung für Hintergrundüberprüfungen dar, die fortschrittliche KI-Technologien einsetzt, um Personalprozesse effizienter zu gestalten. Die Plattform liefert Unternehmen zuverlässige Prüfberichte in Echtzeit, minimiert manuelle Aufwände und senkt Compliance-Risiken. Das Angebot umfasst diverse Check-Verfahren wie Strafregisterabfragen, Berufsbiografie-Prüfungen, Bildungsnachweise, Kreditauskünfte, Drogenscreenings und kontinuierliche Überwachung. Durch skalierbare Schnittstellen und mehr als 100 Integrationen mit gängigen Bewerbermanagementsystemen und HR-Plattformen werden Arbeitsabläufe automatisiert. Ein speziell für Mobilgeräte entwickeltes Bewerberportal mit Live-Statusverfolgung und nachvollziehbaren Berichten optimiert die Nutzererfahrung.
Hauptfunktionen
Intelligente Prüfverfahren
Verwendet maschinelles Lernen für hochpräzise Hintergrundanalysen mit individuell konfigurierbaren Auswertungen in Minutenschnelle statt Tagen.
Vollständige Prüfpakete
Umfangreiches Portfolio an Überprüfungsdienstleistungen inklusive Vorstrafen, Berufslaufbahn, Bildungsgrad, Bonitätsprüfungen, Substanzscreenings und laufender Beobachtung.
Reibungslose Systemanbindungen
Kompatibel mit über 100 Personalmanagementsystemen, HR-Plattformen und Gehaltsabrechnungslösungen wie Workday, iCIMS, SAP SuccessFactors und UKG Pro für optimierte Prozesse.
Bewerberfreundliches Portal
Mobiloptimierte Plattform mit Echtzeit-Fortschrittsanzeige, transparenten Ergebnisdarstellungen und direkter Möglichkeit zur Stellungnahme bei Unstimmigkeiten.
Automatisierte Compliance-Lösungen
Integrierte Rechtssicherheits-Tools und standardisierte Bewertungsprozesse reduzieren Risiken und gewährleisten faire, einheitliche Einstellungsentscheidungen.
Skalierbare Programmierschnittstellen
Flexible APIs ermöglichen die Individualisierung und Integration intelligenter Prüffunktionen in bestehende Unternehmenssysteme nach spezifischen Anforderungen.
Anwendungsfälle
Unternehmensweite Personalgewinnung: Großunternehmen implementieren Checkr für schnelle, zuverlässige Hintergrundprüfungen in großem Umfang, was Einstellungsgeschwindigkeit und Rechtssicherheit erhöht.
Plattform- und Gig-Economy-Prüfungen: On-Demand-Marktplätze nutzen Checkrs Technologie zur prompten Verifizierung von Dienstleistern und zur Betrugsprävention.
HR-Prozessautomatisierung: Automatisierung manueller Prüfaufgaben ermöglicht Personalabteilungen Fokussierung auf Kandidatenbetreuung und Entscheidungsfindung.
Bewerberbindung: Transparente Prozessbegleitung und Unterstützung während der gesamten Überprüfungsphase verringert Abbruchquoten.
Risikomanagement und Konformität: Unternehmen managen Compliance-Anforderungen durch dynamische Tools und einheitliche Bewertungsstandards.