¿Qué es Fountain?

Fountain representa una solución tecnológica integral que transforma la adquisición, integración y administración de talento operativo y por horas. Empleando algoritmos de inteligencia artificial, procesos automatizados y capacidades móviles, la plataforma acelera significativamente los ciclos de contratación, eleva el nivel de participación de los aspirantes y asegura el cumplimiento regulatorio.

Se integra fluidamente con infraestructuras de recursos humanos establecidas, ofreciendo secuencias de trabajo adaptables que se alinean con objetivos empresariales específicos, permitiendo a las organizaciones reclutar con agilidad, integrar con máxima eficiencia y conservar a su fuerza laboral de primera línea de manera sostenible.

Características Principales

- Selección Inteligente de Talento: Emplea inteligencia artificial para automatizar la preselección de aspirantes, evaluar percepciones mediante análisis de sentimiento y descubrir talento más allá de fuentes tradicionales.

- Integración Eficiente: Simplifica la incorporación con circuitos de trabajo personalizables, administración digital de documentos, firmas electrónicas y automatización de actividades mediante IA.

- Control Normativo Automatizado: Agiliza la recolección y verificación de documentación, incluyendo formularios I-9 y conexión con E-Verify, garantizando preparación ante inspecciones.

- Enfoque Móvil Integral: Brinda aplicaciones intuitivas para candidatos y supervisores, facilitando la gestión del talento desde cualquier ubicación.

- Circuitos de Trabajo Adaptables: Permite configurar procesos específicos por función y geografía, optimizando la contratación e integración a gran volumen.

- Inteligencia de Datos: Ofrece dashboards en tiempo real y perspectivas accionables basadas en IA para supervisar métricas de contratación y refinar estrategias.

Casos de Uso

- Adquisición Masiva de Personal Horario: Capacita a empresas para reclutar grandes volúmenes de trabajadores por hora mediante filtros automatizados y comunicación inteligente.

- Integración de Equipos Operativos: Acelera la adaptación de nuevos miembros con flujos personalizados y portales optimizados para dispositivos móviles.

- Garantía de Cumplimiento: Asegura adherencia a regulaciones con validación automatizada de documentos y respaldo proactivo para auditorías.

- Fidelización de Talento: Mejora la retención mediante experiencias de onboarding personalizadas y mecanismos de engagement continuo.

- Administración Remota de Contratación: Empodera a gerentes operativos para gestionar procesos de selección de manera remota utilizando herramientas móviles.