Fountainは、フロントラインスタッフや時給制ワークフローの採用、入社手続き、労務管理をまとめて効率化し、事業拡大を支える総合的な仕組みです。スマートな自動化技術とモバイル中心の設計を活かし、採用期間の短縮、応募者との良好な関係構築、法令に沿った運営を確実に行えます。既存の人事システムとの連携もスムーズで、ビジネスの様々な要件に対応できる柔軟な作業フローを提供。迅速な採用、効果的な初期研修、従業員の長期的な活躍をしっかりサポートします。

主な機能

スマートな採用処理 : 感情解析や高度な選別技術により、ふさわしい人材をすばやく見つけ出し、選考を行います。

効率的な入社手続き : カスタマイズ可能なチェックリスト、電子サイン、スマートな進捗管理で、新入社員の受け入れを円滑に進めます。

確実な法令対応管理 : I-9確認やE-Verifyとの連携を含む書類手続きを自動化し、監査への備えを強化します。

場所を選ばない操作環境 : 応募者と管理者の両方に向けた使いやすいモバイルアプリで、どこでも業務を進められます。

柔軟な作業フロー設定 : 職種や事業所に合わせた手順を自由に組み立て、大規模な採用や教育活動を支えます。

データを活かした判断サポート : 最新の分析画面とスマートな分析結果で、採用計画の改善に役立ちます。

活用シーン

大量の時給労働者募集 : 自動化された応募者選別と一括連絡機能で、多くの採用を効率的に進めます。

フロントラインスタッフの円滑な受け入れ : 個人に合わせた自動ウェルカムフローとモバイルポータルで、新入社員の早い活躍を後押しします。

法令順守と書類手続きの効率化 : 書類の自動確認と継続的な監査サポートで、法的なリスクを減らします。

従業員の愛着と長期的な活躍促進 : 魅力的な入社体験と継続的な関わり施策で、優秀な人材の流出を防ぎます。

モバイルでの採用プロセス運営 : 現場の責任者がスマートフォンから応募者管理や採用判断を素早く行えます。