Lever

智能招聘一体化平台,融合ATS与CRM系统,赋能企业规模化高效招聘与人才管理。

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介绍

产品概览

Lever 是什么?

Lever 是一款先进的智能招聘解决方案,专为企业设计,通过AI驱动技术精准发掘、高效吸引、系统培养并成功录用顶尖人才。该平台深度融合申请人追踪系统(ATS)与候选人关系管理(CRM),赋能招聘团队构建高质量人才库、实现流程自动化并促进跨部门协同。Lever 提供高度可定制的招聘工作流、强大的数据分析工具和广泛的第三方集成,适用于各类企业提升招聘效率与人才匹配精准度。

主要功能

一体化招聘与人才管理

整合 ATS 与 CRM 于统一平台,无缝处理人才发现、培育、面试及录用全生命周期。

灵活的工作流定制

支持企业根据业务需求自定义招聘流程各阶段,实现个性化规则设置。

自动化调度与任务处理

利用AI自动处理面试安排、消息跟进等重复任务,并集成自助预约功能,提升操作效率。

深度数据分析与报表

生成可视化数据看板及多维报告,覆盖招聘绩效、多样性指标、合规性及候选人行为分析。

广泛的系统集成

兼容视频会议、背景调查、入职管理、技能评估及主流协作工具,扩展平台功能。

偏见控制与多元招聘

内置AI机制有效减少甄选偏见,支持多元化、公平与包容(DEI)战略实施,优化招聘公平性。

使用场景

招聘团队协同作业:招聘专员与 hiring manager 通过 Lever 提升人才发现与管理效率,实现全流程无缝协作。

大型企业批量招聘:依托自动化工具与数据分析能力,支持高并发招聘并维持人才质量标准。

多元化招聘倡议:借助 DEI 工具推进公平招聘,实时监测并提升人才多样性指标。

候选人互动与培育:通过自动化邮件序列与个性化沟通策略,持续激活潜在人才资源池。

面试与录用管理:在统一平台中完成结构化面试安排、日程协调与 Offer 发放的全流程操作。