Présentation de Loubby AI

Qu'offre Loubby AI ?

Loubby AI constitue une solution technologique sophistiquée reposant sur l'intelligence artificielle, élaborée pour rationaliser et perfectionner l'ensemble du parcours talent, depuis la prospection jusqu'à la gestion opérationnelle en incluant la présélection et l'intégration.

La plateforme capitalise sur l'apprentissage automatique et les processus robotisés pour rehausser l'efficacité des acquisitions, l'appariement des profils et simplifier l'administration des talents à distance à l'échelle mondiale.

Cet écosystème intègre une gamme complète d'outils permettant aux entreprises de bâtir des équipes distribuées performantes avec une intervention humaine réduite, tout en préservant la conformité réglementaire, l'implication des collaborateurs et l'évolution professionnelle.

Fonctionnalités majeures

Prospection et Appariement Intelligent des Compétences

Emploie des algorithmes prédictifs pour détecter et suggérer les talents les plus alignés avec les spécifications du poste, les aptitudes techniques, le parcours professionnel et la cohésion culturelle, élargissant ainsi l'accès aux compétences mondiales.

Évaluation et Présélection Automatisées

Crée des tests de compétences sur mesure et des analyses comportementales, automatise le processus d'évaluation des candidatures et délivre des résultats instantanés pour accélérer la phase de présélection.

Intégration Digitalisée et Gestion Contractuelle

Robotise les parcours d'intégration, comprenant l'établissement des contrats, les contrôles de conformité et la mise à disposition des ressources nécessaires pour une installation à distance optimisée.

Rémunération et Avantages Internationaux

Interconnecte avec les systèmes de paie pour administrer efficacement les versements transfrontaliers, les programmes d'avantages sociaux et les obligations fiscales pour les collaborateurs distants à travers le globe.

Pilotage de la Performance et de l'Engagement

Met à disposition des instruments pour définir des indicateurs clés, monitorer les réalisations, collecter des retours d'expérience et maintenir la motivation des équipes en mode hybride.

Évolution Permanente des Compétences

Favorise l'apprentissage continu et le perfectionnement professionnel via des interfaces avec des plateformes éducatives, le suivi des aptitudes et des parcours de croissance individualisés.

Scénarios d'Application

Recrutement Mondial des Talents : Améliore la détection, la sélection et l'embauche de compétences internationales, diminuant les investissements et les délais de recrutement.

Intégration des Collaborateurs Distants : Standardise les processus d'accueil, assurant une immersion réussie des nouvelles recrues indépendamment de leur localisation.

Administration de la Paie Internationale : Facilite les transactions transfrontalières, la conformité légale et la gestion des avantages pour les organisations distribuées.

Monitoring des Performances et Retours : Autorise les responsables à évaluer les résultats, prodiguer des conseils et stimuler l'implication à distance.

Perfectionnement et Développement des Compétences : Accompagne la montée en puissance continue grâce à des contenus formatifs intelligents, des bilans de compétences et des stratégies d'évolution personnalisées.